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臣興集團成立于2012年,總部位于浙江杭州,注冊資金1000萬元,“專 業、卓越、高效”是臣興集團一直秉承的宗旨。致力于打造國內“一站 式”的企業綜合服務平臺。



臣興集團的資質標準范圍包括:造價資質、施工資質、勘查資質、設計資質、監理資質、工商注冊等業務...

臣興集團歷經六年服務實踐和專業積淀,業務范圍包括:造價資質、施工資質、勘察資質、設計資質、監理資質、工商資質的新辦,升級,轉讓,增項,延期。

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详细内容

辦理建筑資質“人員問題”怎么解決

  辦理過建筑資質的人都知道,人員問題一直是阻礙資質辦理進度的一大因素。要么是出現人員數量不滿足要求的情況,要么就是持證人員不符合資質辦理條件,還有的公司是解決不了社保問題等等,可以說是很麻煩的。

  

  辦理建筑資質“人員問題”你知道怎么解決嗎?

  

  申報建筑資質具體有哪些人員需求?

  

  建筑資質的辦理一般需要以下幾類:注冊執業人員、技術職稱人員(含技術負責人)、現場管理人員、技術工人等4類。具體要怎么搭配還要看企業要辦理哪個種類和等級的資質,然后根據相關標準去配置具體專業人員。

  

  專業技術人員都需要個人業績嗎?

  

  目前新辦建筑資質是需要技術負責人要有一定的工作經驗的,也就是業績要求,負責人一個全程參與并指導過一定量的工程項目至結束。

  

  申報人員有沒有年齡限制?

  

  辦理建筑資質時配置的技術人員年齡不能超過60歲,住建部門在審批材料時都會查看人員相關信息和社保證明等,一旦有年齡不符的人員,也會駁回資質申請的材料。

  

  辦理資質時人員有專業需求嗎?

  

  在建筑資質申辦的相關規定中,對于注冊建造師和中級職稱人員會有專業要求,這也是要根據辦理的資質種類來確定的。以礦山工程資質二級為例,就需要礦山工程專業10人以上,機電工程專業不少于2人,要求均為注冊建造師。

  

  想申請多個資質,可以重復用一個人員嗎?

  

  企業進行資質增項時,當有一個人擁有注冊證書、職稱證書等的其中兩個或以上的,就可以在不同的資質項目中進行申請。

  

  人員社保購買有哪些要注意的?

  

  建筑資質辦理是需要滿齊所有人員3個月的社保才可以申報,企業要注意準備好人員材料和社保證明提交審批,必須以申辦企業為主體進行購買。

  

  技術負責人要按照哪些標準來進行選擇?

  

  技術負責人首先要滿足需要申辦的資質類別的標準要求,如果可以滿足多項資質的要求,也可以同時做多個資質的技術負責人。對于有業績要求的還要提交個人基本情況以及業績表。

  

  辦理建筑資質但是人員不夠怎么辦?

  

  企業若在資質辦理時發現人員數量不夠,此時只能再進行招聘來補齊人員上的缺失,要花費不少時間和精力,企業一定要注意辦理的具體條件,提前做好人員儲備。

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